dalla Redazione
Segnaliamo un interessante progetto che vede coinvolti diversi soggetti istituzionali sia italiani, sia tunisini sia marocchini.
Il progetto MENTOR si pone l’obiettivo “di contribuire al miglioramento degli schemi di migrazione temporanea e circolare per i giovani tra l’Italia, il Marocco e la Tunisia, tramite la sperimentazione di training professionali per i cittadini non comunitari residenti all’estero”.
Tra gli obiettivi del progetto vi è il miglioramento delle competenze degli operatori che si occupano di giovani e lavoro per promuovere la migrazione circolare e temporanee, l’aumento dell’informazione dei cittadini marocchini e tunisini sulla migrazione temporanea regolare verso l’Italia e il miglioramento dell’accesso al mercato del lavoro dei giovani tunisini e marocchini nei loro Paesi di origini attraverso il miglioramento operativo dell’art.27 della Legge italiana sull’immigrazione.
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Le azioni messe in campo prevedono:
- Mappatura di tutte le parti interessate a Milano e Torino che si occupano di gioventù e occupazione (formazione professionale, servizi di collocamento, centri giovanili, agenzie di formazione, istituzioni, consolati, associazioni di migranti …) e imprese potenzialmente interessate ad ospitare tirocinanti provenienti dai paesi terzi
- Mappatura di tutte le parti interessate (imprese, agenzie di formazione, scuole superiori, università, centri giovanili – centri di informazione, servizi ricreativi, servizi educativi, ecc., Istituzioni, organizzazioni della società civile / organizzazioni non governative, etc) nei territori di destinazione in Marocco e Tunisia che potrebbero essere coinvolti nella diffusione di informazioni e / o orientamento sulle vie legali di migrazione verso l’UE per i giovani
- Costituzione di Comitati di Concertazione Locali (reti dei soggetti interessati mappati e dichiaratesi interessati) in ciascuno dei 4 territori coinvolti, per condividere esperienze e trovare posizioni comuni su procedure e buone pratiche al fine di migliorare i tirocini professionali e le opportunità di mobilità temporanea e circolare nell’UE per giovani tunisini e marocchini
- Individuazione di settori economici in crescita, e di opportunità concrete per tirocini post-professionali, e di settori specifici di sviluppo di nuovi business nei territori target del Marocco e della Tunisia. Tali risultati saranno utilizzati per definire il bando per la selezione degli aspiranti tirocinanti (lanciato insieme alla campagna di sensibilizzazione), rivolto ai giovani delle aree target del progetto
- Campagna di sensibilizzazione e informazione per giovani in Marocco e Tunisia sulla migrazione temporanea e circolare in Italia, con particolare attenzione ai tirocini professionali come opportunità per la crescita personale e lo sviluppo locale; in occasione della campagna viene lanciato il bando per candidarsi ad un tirocinio con il sostegno di MENTOR (20 tirocini in tutto)
- Selezione dei 20 candidati migliori (10 dal Marocco e 10 dalla Tunisia), abbinati con altrettante aziende torinesi e milanesi disponibili ad accoglierli per un percorso formativo
- Formazione pre-partenza su lingua italiana e educazione civica / cultura del lavoro
- Tirocini professionali a Milano e Torino e capacity building: i 20 tirocinanti sperimenteranno un tirocinio professionale di 3 mesi nelle imprese selezionate (e abbinate) a Torino e Milano. MENTOR accompagnerà questo processo attraverso tutoraggio personale e mediazione culturale
- Tutoraggio post-tirocini e sostegno all’avvio di start-up / inserimento lavorativo per 20 giovani formati nei paesi d’origine
Il monitoraggio di tutto il processo permetterà di produrre linee guida e raccomandazioni su procedure operative sostenibili / di successo per realizzare tirocini professionali tra Italia, Tunisia e Marocco. Tali linee guida saranno esposte in occasione dell’evento finale a Tunisi
I partner principali del progetto sono:
• Comune di Milano
• Comune di Torino
• Agenzia Piemonte Lavoro;
In Marocco:
• Ministero dei Marocchini residenti all’estero e delle questioni migratorie
• Sezioni di Beni Mellal e di Chaouia-Tadla dell’ANAPEC – Agenzia nazionale di promozione del lavoro e delle competenze;
In Tunisia:
• Osservatorio nazionale della gioventù e la Città di Tunisi.
La durata prevista del progetto è di 16 mesi – dal 15 ottobre 2018 al 30 maggio 2019.
Per le informazioni complete si rimanda al sito del progetto